Ставка на цифру
Распадская задает новые стандарты безопасности
Внедряя современные технологии в сфере охраны труда, Распадская угольная компания поднимается на новый уровень ответственности и заботы о сотрудниках. И становится примером для других.
Когда система блокирует наряд работнику без допуска, а камера на шахтерской каске фиксирует нарушение — это не чрезмерный контроль, а возможность предотвратить беду.
Рассказываем, как сегодня развиваются цифровые проекты Распадской, которые защищают жизнь и здоровье горняков.
«Цифровой наряд»: оперативность и безопасность
Задача «Цифрового наряда» — избавиться от лишних бумаг, ускорить процесс оформления наряда, а главное — обеспечить максимально безопасное выполнение работы.
Как устроена программа и что она умеет? Она знает о сотруднике все, что так или иначе может повлиять на безопасность труда. Теперь перед оформлением наряда руководитель сразу видит, есть ли у работника все необходимые средства индивидуальной защиты, успешно ли он прошел медосмотр. Также цифровой помощник проверит, обладает ли работник достаточной квалификацией, имеет ли все положенные допуски. Если что-то не так — программа блокирует выдачу наряда. Это исключает появление неподготовленных людей на опасных производственных объектах.
Недавно у «Цифрового наряда» появилась новая функция: система показывает руководителю, что сотрудник долго отсутствовал на рабочем месте. Пока он был в отпуске или на больничном, условия на производстве могли измениться. Поэтому такого работника нужно дополнительно проинструктировать, ознакомить с соответствующими документами.
«Цифровой наряд» — живой продукт, который непрерывно развивается и совершенствуется, с каждым годом обретая новые возможности. На данный момент программа сочетает в себе около 40 различных функций и интеграций с другими цифровыми продуктами Распадской. Сегодня платформой «Цифровой наряд» пользуются уже более 13 тысяч сотрудников РУК и подрядных организаций.
— Следующий шаг в развитии «Цифрового наряда» — мобильное приложение, которое мы сейчас разрабатываем и тестируем, — рассказывает Алексей Копосов, старший риск-менеджер дирекции по охране труда и промышленной безопасности Распадской угольной компании. — Оно будет включать в себя весь уже имеющийся функционал цифрового продукта и облегчит работу в подземных условиях. То есть руководитель сможет в режиме онлайн изменить сотруднику наряд или отправить ему уведомление через смартфон, даже не имея под рукой компьютера, — прямо в забое.
По итогам 2024 года проект Распадской угольной компании «Цифровой наряд» победил в конкурсе «Проект года», организованном профессиональным сообществом лидеров цифровой трансформации Global СIO.
Транспорт: через контроль — к безопасности
В Распадской есть собственная служба транспортной безопасности. Ее специалисты следят за техническим состоянием автотранспорта, за безопасностью перевозок пассажиров и грузов. И без цифровых инструментов делать эту большую работу было бы невозможно.
— Фокус нашего внимания всегда там, где потенциально больше рисков, — говорит Станислав Мартыненко, руководитель службы транспортной безопасности РУК. — В первую очередь, это пассажирские автобусы. Все они оборудованы ремнями безопасности, системами видеонаблюдения и видеоаналитики. Камера фиксирует происходящее в салоне: так мы отслеживаем, что все пассажиры пристегнуты. Опыт показывает, что культура безопасности формируется в первую очередь через контроль.
Распадская стала первой в Кузбассе угольной компанией, которая начала использовать в пассажирском транспорте ремни безопасности и системы видеоконтроля в салонах автобусов.
Пока одна камера смотрит в салон, другая внимательно наблюдает за состоянием водителя. Система видеоаналитики замечает опасные изменения в поведении человека за рулем. Если он устал, отвлекается от дороги, закрывает глаза, курит или разговаривает по телефону, цифровой помощник подает водителю сигнал.
Еще один полезный цифровой инструмент в автобусах компании — автоинформатор. В начале маршрута он напоминает правила безопасности пассажирских перевозок, а во время движения предупреждает водителя о приближении к опасным участкам дорог и ограничении скорости.
Кстати, о скорости. Служба транспортной безопасности следит и за ней. Весь автопарк Распадской, а это около 2000 единиц техники, оснащен системой навигации Wialon. Если водитель едет слишком быстро, информация о нарушении сразу поступает на дашборд, а затем направляется руководителю предприятия.
Система транспортной безопасности в Распадской продолжает развиваться. А значит, обязательно будут новые цифровые проекты.
— Например, мы тестируем систему, которая ограничивает скорость самосвала с поднятой грузовой платформой, — объясняет Станислав Мартыненко. — Бывают случаи, когда водитель забывает ее опустить и начинает движение. Также обсуждаем возможность оборудовать системой видеоаналитики весь легковой транспорт компании. В перспективе планируем оснастить эффективной системой видеообзора карьерную технику. Словом, всегда есть куда расти и развиваться.
«Видеоаналитика головных светильников»: ничего, кроме правды
Это еще один цифровой проект, которым по праву гордится Распадская. Среди угольных компаний России РУК первой поставила индивидуальные видеорегистраторы на службу безопасности людей под землей.
Камера на каске фиксирует все действия работника — записывает и картинку, и звук. Когда после смены шахтер ставит светильник на зарядный стол, данные с регистратора скачиваются и обрабатываются. Искусственный интеллект анализирует кадры и отмечает нарушения. При расследовании инцидентов видеозапись, как беспристрастный свидетель, помогает восстановить точную картину происшествия.
— Нередко выявленные с помощью головных светильников нарушения обсуждаются с руководителями предприятий и генеральным директором компании, — говорит начальник управления мониторинга, анализа и пропаганды охраны труда и промышленной безопасности РУК Семен Кузнецов. — Искусственный интеллект помогает останавливать систематические опасные действия, выявлять рисковые зоны, повышать безопасность работы, чтобы сберечь жизни и здоровье наших сотрудников.
Сейчас система «Светильники 2.0» успешно функционирует на шахтах компании. В ней задействовано более 1100 подземных работников. В течение 2025 года число оборудованных регистраторами светильников вырастет втрое. Дирекция по информационным технологиям РУК уже наращивает серверные мощности для хранения и обработки данных. Конечная цель проекта — обеспечить светильниками с видеокамерами всех сотрудников компании, работающих под землей.
— Уже сейчас с помощью машинного зрения мы можем быстро найти на видео конкретные процессы и события по заданным параметрам, — рассказывает директор по информационным технологиям РУК Денис Истомин. — А к 2030 году мы планируем довести систему до совершенства: в режиме реального времени или с минимальной задержкой просматривать то, что видит шахтер. Искусственный интеллект будет выявлять опасные действия человека и подавать ему сигнал.
Проект «Видеоаналитика головных светильников» повышает дисциплину и создает безопасную среду. Для добросовестного работника камера на каске — это броневой щит. Ведь в шахте, как и в жизни, правда — лучшая защита.
— Распадская планомерно создает многоуровневую систему безопасности, где технологии и человеческая ответственность работают в одной связке, — уверен Алексей Червяков, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии РУК. — И наши цифровые проекты — это не просто инновации, а новый стандарт работы в отрасли.
Этот стандарт уже сегодня меняет представление о безопасности в угольной промышленности. С каждым внедренным решением Распадская доказывает: защита жизни и здоровья сотрудников — основа устойчивого будущего компании и региона.